Web pro Hyundai: Nejlepšími ambasadory brandu jsou zaměstnanci Pro Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. jsme nastartovali nový kariérní web. Nafotili jsme i sadu fotografií a natočili videa, ve kterých zazářili právě lidi z Hyundai.
Wultra: Jak jsme urychlili růst značky díky rebrandingu Ve startupové fázi si společnost Wultra vystačila se základním brandingem. Jak rostla, objevila se potřeba jej ukotvit a rozšířit, aby značka vynikla oproti konkurenci, přilákala zákazníky a investory. Jak jsme v tom Wultře pomohli?
Jak Molekula design systém zefektivnil vývoj digitálních produktů Sazky Je možné s klientem spolupracovat 10 let a stále přinášet hodnotu? Náš tandem se Sazkou je důkazem, že to jde. Námi vyvinutý Molekula Design systém Sazce šetří 30 až 40 % nákladů na vývoj a zrychluje předání návrhu do vývoje až o 50 %. Proč je konzistence tak důležitá a jak jsme jí dosáhli?
WIRED CZ & SK: Jak se staví světový publisherský web Nestává se nám často, že by s námi tým klienta do poslední minuty spouštěl web a bavilo ho ladit sebemenší detaily. Co má kromě skvělé spolupráce na svědomí úspěšné uvedení magazínu WIRED na český a slovenský trh?
Sprintem ke konvertující B2B landing page Za 3 týdny společně vyladíme messaging, navrhneme design stránky, otestujeme a vyhodnotíme. Zvýšíme počet kvalitních leadů.
S Robertem a Marcelem nejen o Brand a Digital Experience Brand & Digital Experience. Dva pojmy, které se už nějakou dobu objevují v diskurzu kreativních a marketingových agentur. Zeptali jsme se proto Roberta Haase a Marcela Pappa, co si o těchto dvou buzzwordech myslí a co bychom si o nich měli myslet my.
Z kokosky až do designerského křesla s Šárkou Sovadinovou Šárku Sovadinovou, naši šikovnou digitální grafičku & designérku, byste našli sedět v prvním patře u nás na Maninách. Její místo byste velmi dobře poznali podle záplavy květin a přívalů smíchu. Co ji ale přivedlo do SYMBIA? Jak s odstupem vidí svou oranžovou pouť? A jak přistupuje k horizontálnímu posunu symbiáků
Většinou si můžete troufnout víc než si myslíte Filip Truhlář je v SYMBIU už 3 roky jako digitální stratég. Často se věnuje Employer brandingu, který nevidí jen z pohledu firem, ale i uchazečů. Na VŠE totiž spoluzaložil obor Multimédia v ekonomické praxi, kde se snaží o to, aby absolventi dokázali bez problémů naskočit na pracovní trh. „Na práci
Jak jsme navrhli web, který vyhrál Recruitment Academy Award Kariérní web nemusí sloužit jen k náboru zaměstnanců. Teda neměl by, pokud chcete opravdu zaujmout a potenciálním uchazečům i lidem z HR celý proces usnadnit. Pomůže vám to vytvořit pozitivní Candidate Experience a posouvat Employer Brand tím správným směrem.
20 let v SYMBIU: Vždycky to udělat prostě úplně nejlíp „SYMBIO je dneska jiný než před 20 lety, kdy jsme byli nadšená partička ve sklepě. Teda je to pořád nadšená partička, akorát už ne ve sklepě. A taky už nejezdíme z práce poslední tramvají,” začíná bilancovat Von. „Ale to bylo tím, že jsme hráli… Což je další rozdíl oproti době