Nedělejte uživatelský výzkum, hledejte příležitosti
Udělat UX výzkum a něco zjistit nestačí. Takový výzkum je promarněný čas, přinejlepším je to podklad pro další „zkoumání“. To, co od výzkumu chcete, je najít příležitosti.
Ostatní články
Jaká je SYMBIO secret sauce, která pomohla Kenticu?
Kentico je špičková globální technologická firma z Česka. Od konkurence se mimo jiné odlišuje až fanatickým důrazem na uživatelskou zkušenost. A v tom si rozumíme. Význam UX a UI u digitálních produktů je známá věc, přesto řada tech společností tuto oblast podceňuje. Jaký je náš recept?
300 % nárůst konverze na B2B webu: Je to výsledek, který umíme zopakovat?
Častým problémem B2B společností je, že jejich produkt je sám o sobě složitý a jeho benefity jsou z webu těžce pochopitelné. Navíc kombinací postupného organického rozvoje webu a zvyšováním komplexnosti produktu se situace často ještě zhoršuje. Co s tím?
Marketing Design System: Cesta jak být agilní a perfektní
Většina technologických společností si myslí, že agilita a perfekcionismus se navzájem vylučují. Zatímco při vývoji produktů může být tento způsob myšlení užitečný, protože šetří zdroje, pro marketing toto „produktové myšlení“ neplatí.
Specializujeme se na marketing pro tech
Rozhodli jsme se zaměřit na produktový a brandový marketing pro tech companies. A máme silný insight k tomu, proč tak často tech companies neuspějí. Spoiler: není to produktem a není to brandem.
S Robertem a Marcelem nejen o Brand a Digital Experience
Brand & Digital Experience. Dva pojmy, které se už nějakou dobu objevují v diskurzu kreativních a marketingových agentur. Zeptali jsme se proto Roberta Haase a Marcela Pappa, co si o těchto dvou buzzwordech myslí a co bychom si o nich měli myslet my.
Jak jsme udělali web pro Kellner Family Foundation
Připravit web, který dopomůže mladým lidem ke vzdělání? Count us in!
Z kokosky až do designerského křesla s Šárkou Sovadinovou
Šárku Sovadinovou, naši šikovnou digitální grafičku & designérku, byste našli sedět v prvním patře u nás na Maninách. Její místo byste velmi dobře poznali podle záplavy květin a přívalů smíchu.
Co ji ale přivedlo do SYMBIA? Jak s odstupem vidí svou oranžovou pouť? A jak přistupuje k horizontálnímu posunu symbiáků napříč
Většinou si můžete troufnout víc než si myslíte
Filip Truhlář je v SYMBIU už 3 roky jako digitální stratég. Často se věnuje Employer brandingu, který nevidí jen z pohledu firem, ale i uchazečů. Na VŠE totiž spoluzaložil obor Multimédia v ekonomické praxi, kde se snaží o to, aby absolventi dokázali bez problémů naskočit na pracovní trh. „Na práci
Jak jsme navrhli web, který vyhrál Recruitment Academy Award
Kariérní web nemusí sloužit jen k náboru zaměstnanců. Teda neměl by, pokud chcete opravdu zaujmout a potenciálním uchazečům i lidem z HR celý proces usnadnit. Pomůže vám to vytvořit pozitivní Candidate Experience a posouvat Employer Brand tím správným směrem.